Ce projet est bien sûr teinté de notre approche et de nos valeurs. Ainsi, il ne pourrait vivre sans accomplir quelques gestes concrets. Voici donc quelques marques de reconnaissance manifestées à nos employés temporaires :
Avantages sociaux après 600 heures de service continu
Guide de bienvenue
Journal trimestriel « Sous le Soleil »
Évaluation annuelle
Formation d'appoint
Activités sociales et thématiques
Paies versées chaque semaine par virement automatique