La formation demeure la clé pour bien évoluer dans une entreprise. Notre approche se base d’abord sur une évaluation de vos besoins. Ainsi, des formations sur mesure peuvent être conçues. Notre objectif est de contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de chacun au travail. Nous misons donc sur une participation active et l’expérience des candidats afin de maximiser l’apprentissage.
Voici les thèmes abordés lors de nos formations :
La responsabilisation
Les habiletés relationnelles
Les changements
Les conflits : une occasion d’apprentissage
Outils de recrutement
Outils de recrutement massif
Rédaction du curriculum vitæ et préparation à l’entrevue
Entrevue individuelle
Les exercices de groupe
Animation de formation
Service à la clientèle
Devenir leader : la vocation au pouvoir
Le leadership – travail d’équipe et communication
Leadership et développement
Le leadership et le coaching
*Nos ateliers, formations et conférences sont admissibles à la loi 90.